पूर्ण रोजगार - दर - ऑफ-द - बेरोजगारी investopedia - विदेशी मुद्रा

बेरोजगारी दर बेरोजगारी दर श्रम बल में लोगों का प्रतिशत है जो बेरोजगार हैं लेकिन नौकरी की मांग कर रहे हैं। एक बेरोजगार व्यक्ति के रूप में योग्य होने के लिए, किसी को बेरोजगार और काम की तलाश में होना चाहिए। काम की तलाश में नियोक्ताओं या सरकारी एजेंसियों से संपर्क करना, साक्षात्कार में जाने, या आवेदन पत्र भेजना शामिल है। बेरोजगारी की दर एक ठंडी आर्थिक सूचक है, इसकी एक माप है जो कुछ महीनों में बदलती है क्योंकि अर्थव्यवस्था ने दिशा बदल दी है। यह नई प्रवृत्ति की पुष्टि करता है बेरोजगारी सर्वेक्षणों और सामाजिक बीमा आंकड़ों के माध्यम से मापा जाता है, जो बेरोजगारी लाभ को आकर्षित करने वाले लोगों की संख्या और साथ ही रोजगार कार्यालय के आँकड़ों को दर्शाती है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो यह श्रम की स्थिति के बारे में एक समग्र दृष्टिकोण पेश करने के लिए एकत्रित सभी जानकारी का योग समझता है। कठिन आर्थिक समय के दौरान, बेरोजगारी की दर उन लोगों की संख्या से कम हो सकती है जो वास्तव में काम से बाहर हैं। आधिकारिक दर में केवल उन लोगों को शामिल किया गया है जो सक्रिय रूप से नौकरी की मांग कर रहे हैं, इसमें उन लोगों को शामिल नहीं किया गया है, जो निराश हो गए हैं और काम को खोजने की कोशिश कर रहे हैं। और इसमें उन लोगों को शामिल नहीं किया जाता है जो पूर्णकालिक रोजगार चाहते हैं, लेकिन अंशकालिक नौकरी के लिए बस गए हैं। अर्थशास्त्रियों और विश्लेषकों ने अर्थव्यवस्था की स्थिति का आकलन करने के लिए बेरोजगारी दर का उपयोग किया। कम दर से उच्च रोजगार का संकेत मिलता है, जो कि बढ़ती अर्थव्यवस्था का एक लक्षण है। कुछ बेरोजगारी की उम्मीद है, लेकिन एक उच्च दर अक्सर चिंता का कारण है। इस सीरीज़ में गिरते हुए बेरोजगारी की दर एक अच्छी बात की तरह लगता है, वास्तव में श्रम बल छोड़ने वाले लोगों का संकेत हो सकता है क्योंकि वे नौकरी ढूंढ सकते हैं यह कैसे मापा जाता है पर निर्भर करता है, बेरोजगारी की दर व्याख्या के लिए खुला है। वास्तविक दर को कैसे ढूंढें जानें बेरोजगारी तब होती है जब कोई व्यक्ति जो रोजगार के लिए सक्रिय रूप से खोज रहा है वह काम खोजने में असमर्थ है बेरोजगारी का सबसे अक्सर उद्धृत उपाय बेरोजगारी दर है यह संख्या है ब्यूरो ऑफ लेबर सांख्यिकी039 मासिक रोजगार के आंकड़े एक महत्वपूर्ण आर्थिक सूचक हैं यहां बताया गया कि वे कैसे काम करते हैं प्राकृतिक बेरोजगारी को अक्सर बेरोजगारी की सबसे कम दर के रूप में परिभाषित किया जाता है, जिसकी अर्थव्यवस्था पहुंच जाएगी। यू -3 और 6 -6 बेरोजगारी दर के बीच अंतर कैसे करें, और पता लगाएं कि किस दर से बेरोजगारी की एक सच्ची तस्वीर उपलब्ध है। पूर्ण रोजगार ऐसी स्थिति का वर्णन करने वाला एक आर्थिक शब्द है जहां सभी उपलब्ध श्रम संसाधनों का उपयोग उनकी उच्चतम सीमा तक किया जा रहा है। पिछले शुक्रवार को यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स (बीएलएस) ने अक्टूबर बेरोजगारी के आंकड़ों को जारी किया, जिसमें प्रमुख बेरोजगारी का आंकड़ा 5 से गिर गया, उम्मीद 5.1 से बेहतर था। महान। घृणात्मक बेरोजगारी प्राकृतिक बेरोजगारी का एक पहलू है, जो बेरोजगारी की वजह से एक निराशाजनक अर्थव्यवस्था की तुलना में अन्य चीजों के कारण होती है। 1 9 46 के आरम्भ में फेडरल रिजर्व बैंक के रिचमंड रोजगार अधिनियम 1 9 46 ने कहा कि यह संघीय सरकार की जिम्मेदारी है कि वह स्थिति पैदा करे जिसके तहत उन सक्षम लोगों के लिए उपयोगी काम तैयार किया जाएगा, जो काम करने की इच्छा रखने, और काम की तलाश में हैं, और अधिकतम रोजगार, उत्पादन और क्रय शक्ति को बढ़ावा देना है। 1 1 9 76 की सुनवाई में, सेन ह्यूबर्ट हम्फ्री ने टिप्पणी की, यह मेरा निर्णय है कि कानून में समय-समय पर ध्यान दिया गया है (Meltzer 2010, 987)। वह कानून अपनाना चाहता था जो कि अधिक स्पष्ट रूप से रोजगार के लक्ष्यों को स्पष्ट करता है, और यदि उन लक्ष्यों को पूरा नहीं किया गया है, तो सरकार को लक्ष्य हासिल करने के लिए रोजगार प्रदान करने के लिए। हम्फ्री भी कार्यकारी शाखा को मौद्रिक नीति के निष्पादन में अधिक भूमिका निभाने की कामना करते थे: राष्ट्रपति मौद्रिक नीति के लिए अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करेंगे, और फेडरल रिजर्व बोर्ड ऑफ गवर्नर्स को किसी भी प्रस्तावित विचलन की व्याख्या के लिए पंद्रह दिनों के भीतर जवाब देना होगा। न तो प्रस्ताव पारित किया गया, लेकिन हम्फ्री और हाउस में उनके सहयोगी, औगुस हॉकिन्स ने इसी तरह के कानूनों के लिए आगे बढ़ना जारी रखा। 1 9 77 में फेडरल रिजर्व अधिनियम में फेड को तीन लक्ष्यों का पीछा करने के लिए निर्देशित किया गया था: स्थिर मूल्य, अधिकतम रोजगार, और मध्यम दीर्घकालिक ब्याज दरों, हालांकि उन तीन उद्देश्यों में से अंतिम नीति चर्चाओं में कम से कम उल्लेख किया गया है और फेड व्यापक रूप से केवल एक दोहरी जनादेश के रूप में देखा जाता है 2 हम्फ्री जनवरी 1 9 78 में निधन हो गया, लेकिन बाद में उस वर्ष, हम्फ्री-हॉकिन्स अधिनियम के रूप में जाना जाने वाला पूर्ण रोजगार और संतुलित विकास अधिनियम, 1 9 46 के रोजगार अधिनियम में संशोधन किया गया और राष्ट्रपति कार्टर द्वारा कानून में हस्ताक्षर किया गया। हम्फ्री-हॉकिन्स अधिनियम में कई उद्देश्य शामिल थे उनमें से, बेरोजगारी को 20 वर्ष या उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए 3 प्रतिशत से अधिक नहीं होना चाहिए, और मुद्रास्फीति को 3 प्रतिशत या उससे कम कर दिया जाना चाहिए, बशर्ते इसकी कमी रोजगार के लक्ष्य में हस्तक्षेप नहीं करेगी। और 1 9 88 तक, मुद्रास्फीति की दर शून्य होनी चाहिए, फिर भी यह प्रदान की जानी चाहिए कि इस लक्ष्य का पीछा रोजगार के लक्ष्य में हस्तक्षेप नहीं करेगा। 3 हम्फ्री-हॉकिन्स अधिनियम पारित होने के कुछ समय बाद, फेडरल रिजर्व अपने दोहरी जनादेश के एक तरफ की अनदेखी के लिए जांच के तहत आया। अध्यक्ष पॉल वोल्कर के नेतृत्व में फेडरल रिजर्व ने मुद्रास्फीति को कम करने के लिए डिजाइन किए नीतियों का आक्रामक सेट अपनाया हालांकि, उन नीतियों ने 1 9 83 में मुद्रास्फीति को 1 9 80 में 13 प्रतिशत से कम कर दिया था, 1 9 83 में लगभग 3 प्रतिशत, बेरोजगारी उस अवधि के दौरान तेजी से बढ़ी, लगभग 7 प्रतिशत से 10 प्रतिशत से अधिक, उस अवधि तक युद्ध के बाद की अवधि में सबसे ज्यादा। वोल्कर ने 1 9 81 में बैंकिंग, हाउसिंग और शहरी मामलों पर सीनेट कमेटी की तरफ से फेड के कार्यों का बचाव किया: मैं पूरी तरह से आश्वस्त हूं और मुझे लगता है कि मैं पूरे बोर्ड और संपूर्ण ओपन मार्केट कमेटी के लिए बात कर सकता हूं जो मानते हैं कि बेरोजगारी के लिए यह उद्देश्य 4 प्रतिशत नहीं कर सकता लघु अवधि में पहुंचने के लिए हम जिन नीतियों का पालन कर रहे हैं, वे समय-समय पर अर्थव्यवस्था को लौटने की सर्वोत्तम संभावना प्रदान करते हैं, जहां हम पूर्ण रोजगार के रूप में जोड़ सकते हैं क्योंकि हम मूल्य स्थिरता के साथ मिल सकते हैं। मैं मूल्य स्थिरता लाता हूं क्योंकि हम पूरी तरह रोजगार नीति का पालन करने में मेरी राय में, सफल नहीं होंगे, जब तक कि हम समीकरण के मुद्रास्फीति पक्ष की देखभाल नहीं करते, जब तक हम ऐसा कर रहे हैं। मुझे लगता है कि दर्शन वास्तव में हम्फ्री-हॉकिन्स अधिनियम में ही अवतरित है। मुझे नहीं लगता है कि हमारे पास वर्तमान परिस्थितियों में विकल्प है, थोड़ा अधिक मुद्रास्फीति के साथ पूर्ण रोजगार की खरीद के पुराने व्यापार का विश्लेषण। हमें पता चला कि वह काम नहीं करता है, और हम एक आर्थिक स्थिति में हैं, जिसमें हम उन उद्देश्यों को तुरंत प्राप्त कर सकते हैं। हमें उन दोनों की ओर काम करना होगा, हमें मुद्रास्फीति से निपटना होगा और फेडरल रिजर्व में उस संबंध में विशेष जिम्मेदारियां हैं [4] आखिरकार, स्थिरता के मूल्य की स्थिरता के फेड की नीतियों ने एक अनुकूल व्यापक आर्थिक वातावरण में योगदान दिया, जिसमें अर्थव्यवस्था बढ़ रही है और 1 9 80 के दशक के उत्तरार्ध के दौरान बेरोजगारी तेजी से घट रही है। इस अवधि के दौरान मुद्रास्फीति सामान्यतः 2 प्रतिशत से लेकर 5 प्रतिशत तक बनी हुई है, अधिकतर वर्षों में 3 प्रतिशत से 4 प्रतिशत की कीमतों में वृद्धि हुई है, इस अवधि में व्यापक रूप से ग्रेट मॉडरेशन के रूप में संदर्भित किया गया है। इस स्पष्ट सफलता के परिणामस्वरूप, फेडरल ओपन मार्केट कमेटी (एफओएमसी) के कुछ सदस्यों ने फेडरल खुली बाजार समिति (एफओएमसी) के कुछ सदस्यों को स्पष्ट मुद्रास्फीति अपनाने पर विचार लक्ष्य। दूसरों ने इस प्रस्ताव के साथ असहजता व्यक्त की, कम से कम हिस्से में, यह विश्वास करने के लिए कि इस तरह के लक्ष्य में अधिकतम रोजगार प्राप्त करने, या अधिकतम स्थायी रोजगार पाने के अपने फैसले को पूरा करने के लिए फेड को पर्याप्त विवेक नहीं दिया जाएगा, क्योंकि कुछ लोगों का उल्लेख करना शुरू हो गया था Feds चार्ज विशेष रूप से, वाइस चेयरमैन एलन ब्लैंडर फेड नीति में इस तरह के बदलाव के विरोध में थे। जनवरी 31 फ़रवरी 1, 1 9 5 को एफओएमसी की बैठक में उन्होंने कहा: हमेशा की तरह, मुझे यथास्थिति की रक्षा करें। हमारे पास फेडरल रिजर्व अधिनियम में एक दोहरे उद्देश्य है। मुझे लगता है कि यह बहुत अच्छी तरह से काम करता है मुझे लगता है कि यह मामला टूट गया है और फिक्सिंग की आवश्यकता बहुत पतली है कोई मौजूदा साक्ष्य नहीं है और मैं यह भी जोर देकर कह सकता हूं कि ऐसे लक्ष्य रखने से बेहतर व्यापार बंद हो जाता है। बिलकुल भी नहीं। यह उन मामलों में से एक नहीं है जिसमें साक्ष्य समानतापूर्ण है। ऐसा कुछ भी नहीं है जिसका उल्लेख किया जा सकता है (फेडरल रिजर्व सिस्टम के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स 1995, 52)। हालांकि यह विचार है कि फेडरल रिजर्व को दोहरी उद्देश्य दोहरी जनादेश का पीछा करना चाहिए, ब्लेंडर के रूप में और मीडिया में कई लोगों ने जल्द ही कॉल करना शुरू कर दिया, यह दशकों के आसपास रहा, 1 99 5 तक यह शब्द आम बोलने में उभरा ही नहीं था। तब से, इसका उपयोग नीति निर्माताओं और पत्रकारों के बीच व्यापक हो गए हैं हालांकि, यह हाल तक तक नहीं था कि एफओएमसी ने अपने पॉलिसी वक्तव्य में स्पष्ट तौर पर रोजगार को संबोधित किया। इसके बजाय, एफओएमसी ने स्थायी आर्थिक विकास और मूल्य स्थिरता का उल्लेख करना पसंद किया। जैसा कि फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ सेंट लुइस के डैनियल एल थॉर्नटन ने लिखा है: 21 सितंबर, 2010 तक की बैठक में पॉलिसी निर्देश या एफओएमसी के वक्तव्य में कहीं अधिकतर रोजगार के उद्देश्य का कोई संदर्भ नहीं था। सितंबर के बयान में कहा गया है, अंतर्निहित मुद्रास्फीति के उपाय वर्तमान में कम से कम स्तर पर हैं, जो कम से कम न्यायाधीशों की तुलना में सबसे अधिक स्थिर है, लंबे समय से अधिक, रोजगार और मूल्य स्थिरता (थर्नटन 2011, 2) को बढ़ावा देने के लिए जनादेश के साथ। हाल ही में, एफओएमसी ने एक स्पष्ट मुद्रास्फीति लक्ष्य को अपनाया। जनवरी 2012 में एफओएमसी ने कहा: लंबी अवधि में मुद्रास्फीति की दर मुख्यतः मौद्रिक नीति द्वारा निर्धारित की जाती है, और इसलिए समिति में मुद्रास्फीति के लिए एक लंबी अवधि के लक्ष्य को निर्दिष्ट करने की क्षमता है। समिति का मानना ​​है कि 2 प्रतिशत की दर से मुद्रास्फ़ीति व्यक्तिगत व्यय व्यय के लिए मूल्य सूचकांक में वार्षिक परिवर्तन से मापा जाता है, यह फेडरल रिजर्व वैधानिक जनादेश (फेडरल रिजर्व सिस्टम 2012 के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स )। उसी वक्तव्य में, एफओएमसी ने एक विशिष्ट बेरोजगारी दर हासिल करने में मौद्रिक नीति की सीमाओं का उल्लेख किया: रोजगार के अधिकतम स्तर मोटे तौर पर गैर-मौद्रिक कारकों से निर्धारित होता है जो श्रम बाजार की संरचना और गतिशीलता को प्रभावित करते हैं। समय के साथ ये कारक बदल सकते हैं और संभवत: सीधे मापन योग्य नहीं हो सकते। नतीजतन, यह रोजगार के लिए एक निश्चित लक्ष्य निर्दिष्ट करने के लिए उपयुक्त नहीं होगा, समिति नीति निर्णय को अधिकतम स्तर के रोजगार के आकलन के द्वारा सूचित किया जाना चाहिए, यह पहचानने के साथ कि ऐसे मूल्यांकन अनिश्चित अनिश्चित हैं और संशोधन के अधीन हैं। अपने लगभग 100 साल के इतिहास के दौरान, फेडरल रिजर्व ने अपने कर्तव्यों के दायरे और उनसे मिलने के लिए किये गए कार्यों के संबंध में काफी विकास किया है। हालांकि, इसके अधिकांश अस्तित्व में, यह विचार यह रहा है कि यह दोनों देशों की मुद्रा की क्रय शक्ति के साथ-साथ रोजगार को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार है, जो 1 9 46 के रोजगार अधिनियम में औपचारिक रूप से तैयार किया गया था और फिर हम्फ्री-हॉकिन्स में 1 9 78 का अधिनियम। जैसा कि अध्यक्ष बेन बर्नानके ने जुलाई 2013 के भाषण में कहा था, सामान्य तौर पर, फेडरल रिजर्व पॉलिसी ढांचे ग्रेट मॉडरेशन के दौरान कई तत्वों को संभालते हैं। इन सुविधाओं में एफडीएस मुद्रास्फीति की विश्वसनीयता को सुरक्षित रखने पर जोर दिया गया है, जो कि मुद्रास्फीति की उम्मीदों पर लंगर डालना और मध्यम अवधि (बर्नानक 2013) में फेड के दोहरे जनादेश के दोनों हिस्सों का पीछा करने में एक संतुलित दृष्टिकोण है। एंडनोट्स 1 रोजगार अधिनियम 1 9 46, पब एल। 79-304, च। 33, 60 स्टेट। 23 (1 9 46) 2 2007 के एक भाषण में, पूर्व फेडरल रिजर्व के गवर्नर फ्रेडरिक मिस्किन ने संक्षेप में दीर्घकालिक ब्याज दरों की कमी के कारणों का वर्णन किया: क्योंकि दीर्घकालिक ब्याज दरें स्थिर स्थिर आर्थिक वातावरण में ही कम रह सकती हैं, इन लक्ष्यों को अक्सर संदर्भित किया जाता है जैसा कि दोहरी जनादेश है, फेडरल रिजर्व अधिकतम रोजगार और मूल्य स्थिरता के समान उद्देश्यों को बढ़ावा देने का प्रयास करता है फ्रेडरिक मिस्किन देखें मौद्रिक नीति और दोहरी आज्ञा ब्रिजवॉटर कॉलेज, ब्रिजवेटर, वीए। 10 अप्रैल 2007 को पता। 3 पूर्ण रोजगार और संतुलित विकास अधिनियम 1 9 78, पब। एल। संख्या 95-523, 92 स्टेट 1887 (1 9 78) 4 फेडरल रिजर्व 1 9 81 के लिए पहली मौद्रिक नीति रिपोर्ट बैंकिंग, हाउसिंग और शहरी मामलों पर अमेरिकी सीनेट कमेटी से पहले सुनवाई 25 फरवरी और 4 मार्च, 1 9 81। 97 वें कांग्रेस 28 (1 9 81) (पॉल वोल्कर, फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष) ग्रंथसूची बर्नानके, बेन एस। फर्स्ट 100 इयर्स ऑफ द फेदरल रिजर्व: द पॉलिसी रिकार्ड, लेसन्स लिक्डेड एंड प्रॉस्पेक्ट्स फॉर द फ्यूचर, नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च, कैम्ब्रिज, एमए, 10 जुलाई 2013 द्वारा प्रायोजित एक सम्मेलन में पता। फेडरल रिजर्व सिस्टम के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स। लंबी अवधि के लक्ष्य और नीति की रणनीति का एफओएमसी वक्तव्य 25 जनवरी 2012. फेडरल रिजर्व सिस्टम के गवर्नर्स के बोर्ड। फेडरल ओपन मार्केट कमेटी की बैठक 31 जनवरी 1 फ़रवरी 1995. रोजगार अधिनियम 1 9 46, पब एल। 79-304, च। 33, 60 स्टेट। 23 (1 9 46) फेडरल रिजर्व 1 9 81 के लिए पहली मौद्रिक नीति रिपोर्ट, बैंकिंग, आवास और शहरी मामलों पर अमेरिकी सीनेट समिति से पहले, 25 फरवरी और 4 मार्च, 1 9 81 की सुनवाई। 97 वें कांग्रेस 28 (1 9 81) (पॉल वोल्कर, फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष) पूर्ण रोजगार और 1 9 78 के संतुलित विकास अधिनियम, पब एल। संख्या 95-523, 92 स्टेट 1887 (1 9 78) Meltzer, एलन एच। एक फेडरल रिजर्व का इतिहास खंड 2, बुक 2, 1 9 701 9 86 शिकागो: यूनिवर्सिटी ऑफ शिकागो प्रेस, 200 9। मिस्किन, फ्रेडरिक, मौद्रिक नीति और द ड्यूल मैनेट, ब्रिजवॉटर कॉलेज, ब्रिजवेटर, वीए, 10 अप्रैल, 2007 को पता। स्टीलमैन, हारून फेडरल रिजर्व डुअल मैनेडेट: एक आइडिया का विकास फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ रिचमंड इकोनॉमिक ब्रीफ नो 11-12 (दिसंबर 2011)। थॉर्नटन, डैनियल एल। एफओएमसी के उद्देश्यों के वक्तव्य में क्या बदलाव है सेंट लूईस के आर्थिक संघीय रिजर्व बैंक का कोई मतलब नहीं है। 1 (2011)।